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湖北康瑞生物科技有限公司

企業(yè)文化

COMPANY CULTURE

企業(yè)文化(圖1)

     企業(yè)文化

      秉承“質(zhì)量筑品牌,服務創(chuàng)未來”的經(jīng)營理念,湖北康瑞生物為打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品而做出了不懈的努力,深受企業(yè)、媒體、社會公眾和廣大消費者好評。

  • 企業(yè)文化(圖2)

    企業(yè)愿景

    做中國最誠信的食品加工企業(yè),成為中國傳統(tǒng)滋補品行業(yè)領頭軍, 創(chuàng)造出深受廣大用戶喜愛的健康品牌


      大健康

      應時代發(fā)展、社會需求,圍繞人的衣食住行研發(fā)不同功效的自主產(chǎn)品,并提倡自我健康管理;針對亞健康人群研發(fā)新產(chǎn)品。


      深底蘊

      康瑞生物作為華中大健康產(chǎn)業(yè)的重要一員,有著悠久的文化底蘊,在產(chǎn)品與研發(fā)生產(chǎn)上不遺余力,同時創(chuàng)造出各類具有獨特文化創(chuàng)意的產(chǎn)物,達成物質(zhì)與精神的完美結(jié)合,滿足消費者的身心需求。


      廣消費

      面對中國消費市場的快速升級,康瑞生物憑借其多樣化產(chǎn)品的優(yōu)勢將產(chǎn)品融入到人們的生活、工作、娛樂休閑中。


      快時尚

      借助當下流行的時尚元素,最大限度滿足消費者多樣化需求,康瑞生物將會成為全球化、民主化、網(wǎng)絡化、年輕化這四大社會潮流影響下有代表性的產(chǎn)物。


      大商機

      品牌提升,新渠道拓展,產(chǎn)品創(chuàng)新,多平臺發(fā)力,注重品牌延伸、品牌辨識度、知名度提升。

  • 企業(yè)文化(圖3)

    企業(yè)理念

    業(yè)務經(jīng)營理念,是企業(yè)精神和企業(yè)核心價值觀的具體體現(xiàn),是肩負著企業(yè)使命、企業(yè)愿景的行動指南,是貫穿企業(yè)一切經(jīng)營活動的基本原則。


      專注

      公司的核心戰(zhàn)略定位于食品健康產(chǎn)業(yè), 我們始終專注于食品健康產(chǎn)業(yè)。


      專業(yè)

      康瑞生物以膏滋/膏方貼牌代加工、代用茶貼牌代加工、固體飲料貼牌代加工、壓片糖果貼牌代加工、代餐粉貼牌代加工、丸劑貼牌代加工,產(chǎn)品招商代理為戰(zhàn)略業(yè)務,已發(fā)展成為覆蓋男性健康、女性保養(yǎng)、中老年養(yǎng)生三大產(chǎn)品系列,爭做食品健康產(chǎn)業(yè)排名前列服務商。

      我們無論從事何種業(yè)務,都要做專業(yè)人,做專業(yè)事,干一行、愛一行、專一行,切實打造專業(yè)的團隊和專業(yè)的服務品牌。


      共享

      服務客戶,共享未來!康瑞生物致力于同上、下游客戶以及消費者共同分享康瑞生物oem六大優(yōu)勢。


      共贏

      我們尊重客戶、投資者和員工對自己利益的追求,主張在客戶、員工、股東之間形成利益共同體,在互利共贏的前提下,努力實現(xiàn)共同發(fā)展。

  • 企業(yè)文化(圖4)

    企業(yè)價值觀

    誠實守信、厚德載物、關懷員工、回饋社會、善于學習、持續(xù)改進、拼搏進取、追求卓越。


      行為準則

      愛國 愛家 愛企業(yè) 敬業(yè) 守法 忠誠 勤儉 文明 和諧


      團隊精神

      團隊是由員工和管理層組成的共同體,同時也強調(diào)個人的主動性,部門與部門之間,部門內(nèi)部之間都能協(xié)同作業(yè),這樣才能解決問題,目標達成一致。

  • 企業(yè)文化(圖5)

    企業(yè)人才觀

    人才是企業(yè)發(fā)展的根本,堅持正確選人、塑人、留人才能讓企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。


      “德才兼?zhèn)洹痹瓌t

      選人和用人需全面衡量,堅持德與才兼?zhèn)涞囊螅械聼o才是庸人,有才無德是小人,德與才兩者不可缺其一。


      “人盡其才”原則

      企業(yè)始終認為:“人人是人才,人各有專長”,做到因人而宜,量才適用。只要每個人都能在合適的崗位上發(fā)揮其優(yōu)勢,就能為企業(yè)創(chuàng)造更多財富。


      “積極進取”原則

      永遠跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,以“空杯”的心態(tài)學習,汲取專業(yè)知識,不斷給自己“充電”,發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”,挑戰(zhàn)新的自我。


      “結(jié)果導向”原則

      從一開始就怎樣把事情做成,辦法總比問題多,創(chuàng)造條件去完成任務,盡量第一次就把事情做對做好。


      “實踐至上”原則

      我們認為:“實踐才能更好的發(fā)展企業(yè)”,這也企業(yè)投入大量精力研發(fā)新品的原因;另外,非生產(chǎn)員工和技術人員也會參與生產(chǎn)任務中,目的也是讓所有人了解我們自身產(chǎn)品。